Že manažéri môžu ochorieť z podniku, to je už dávno známe. Že to však môže byť aj naopak, to je novinka. A tohto tabu sa chytil Manfred Ketd de Vries v svojej knihe.
Zlý stav podniku je podľa neho zapríčinený tým, ako sa cítia a čo si myslia jeho riadiaci pracovníci. A skúsený psychoanalytik to hneď dokladá prípadmi Henryho Forda a iných.
De Vries nazýva týchto manažérov „zombie v prúžkovanom obleku“. Väčšinou trpia na sebadeštruktívne prejavy ako workoholizmus, strata zmyslu pre realitu, osamotenie, pocity viny a podobné, ktoré sa bezprostredne premietajú aj do ich riadiaceho štýlu a tým do celého podniku. Dôsledkom sú paranoidné a depresívne podniky, ktoré ničia samy seba.
2,888 total views, 12 views today
