Mnohým manažérom chýba základný tréning vedenia ľudí, ale často aj empatia a zručnosť efektívne komunikovať s podriadenými. To má dopady. Najčastejší dôvod, že pracovníci opúšťajú firmu, nie je ani tak plat alebo možnosti, ale nedobrý vzťah k nadriadenému. Ako sa hovorí: ľudia neopúšťajú podnik, ale svojho šéfa. Lenže prečo? 1. Pretože manažér je nepružný a…
Značka: rodinkárstvo
Jemná čiara medzi spoluprácou a konšpiráciou
Spoločnosti, v ktorých si generálny riaditeľ dosadil do svojho vrcholového tímu najmenej štyroch ľudí, majú o 35% vyššie riziko, že v nich príde k defraudáciám, pričom riziko, že ich za to chytia a potrestajú, je o 20% nižšie ako v iných porovnateľných podnikoch. Odhaľuje to štúdia, ktorú robili Vikramaditya S. Khanna s tímom z Právnickej fakulty Michiganskej univerzity. Vyzerá to tak, že na…