Nová štúdia ukazuje, že stav podnikového manažmentu nemusí byť až taký biedny, ako sa obvykle predpokladá. Štúdia autorov Amandy Goodall z Cass Business School, Andrewa Oswalda z Warwick University a Benjamina Artza z University of Wisconsin skúma vzorku 28.000 náhodne vybraných európskych respondentov. Respondenti hodnotili svojich nadriadených na stupnici piatich bodov, a to v siedmich kritériách: spätná väzba, rešpekt, uznanie…
Značka: manažérske štýly
Úspech by nemal znamenať, že vašu cestu lemujú telá znechutených a odpudených pracovníkov
Od Silicon Valley až po Wall Street sa toleruje – a niekedy až oslavuje – arogancia úspešných lídrov. Ale čiara medzi sebavedomím a aroganciou je tenká a mať prehnanú mienku o sebe poškodzuje biznis. Väčšina zamestnancov od špičkových pracovníkov a manažmentu očakáva vlastnosti ako iniciatívnosť, inteligenciu, dôveru a zapálenie za vec. Ale podľa Marka Newmana z HireVue, Inc. nič z toho nehrá…
Ram Charan: “Zapojiť rozum a priložiť ruky k dielu!”
Renomovaný podnikový poradca a autor Ram Charan prišiel s knihou Leadership in the Era of Economic Uncertainty: The New Rules for Getting the Right Things Done in Difficult Times (McGraw-Hill, 2008). V tomto rozhovore hovorí o problémoch, ale aj príležitostiach, ktoré súčasná ťažká situácia pre manažérov predstavuje: ako previesť firmu a jej osadenstvo cez krízové časy tak, aby na…
Mnohé podoby manažmentu :-)
„Management By …“ pre zainteresovaných Poznáte rôzne tváre manažmentu? Nasledovný výpočet vám dá možnosť zamyslieť sa, ku ktorému typu manažéra patríte vy alebo váš nadriadený. (Mimochodom, zoznam pochádza z celkom seriózneho nemeckého časopisu Motivation. Že by manažéri našli svoj zmysel pre humor?) Management by helikoptéra: Priletí za veľkého huriavku, rozvíri prach a znova zmizne. Management…