Predstavujeme:
Door Plantenga
HR Gold:
HR Gold 2012: štrnásty ročník súťaže
Pod lupou:
Vsadiť na odmeňovanie výkonnosti?
Procesy a systémy:
Ako mať spoľahlivých pracovníkov
Práca s ľuďmi:
Najväčší potenciál je ukrytý v ľuďoch
Firemný personálny mentoring
Know-how:
Štyri dohody a tá piata: sebarozvoj pre manažérov
Z blogu ibis partner:
Požiadajte kritika, aby sa pridal k tímu
Tri lekcie vodcovstva z Titanicu
Ako čeliť problémom: “Plakať budem zajtra.”
Riešite ten správny problém?
O roli manažéra: respond, don‘t react
Ako prezentovať vrcholovému manažmentu?
Čas strávený riadením nevýkonných pracovníkov býva často stratený čas
Tae Kwon Do a produktivita
Aj šéf potrebuje spätnú väzbu
ZRRĽZ:
Flexibilita práce: hľadanie limitov
Pracovný čas a prestávky v práci
Spolupráca so školami (ZŠ, SŠ, VŠ) v praxi zamestnávateľov
Členovia ZRRĽZ bilancovali a rozhodovali o svojich zástupcoch
4,235 total views, 3 views today
